PURWOREJO – Pemerintah Kabupaten Purworejo melalui Panitia Seleksi (Pansel) resmi membuka pendaftaran pengisian enam Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang saat ini masih kosong. Pendaftaran dibuka sejak 17 Oktober hingga 31 Oktober 2025 pukul 16.30 WIB.
Pemkab Purworejo Gelar Seleksi Terbuka Enam Jabatan Strategis Pimpinan Tinggi Pratama
Adapun jabatan yang akan diisi meliputi:
-
Kepala Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata
-
Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian
-
Kepala Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, dan Keluarga Berencana
-
Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik, dan Persandian
-
Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
-
Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran
Sebagai bagian dari tahapan seleksi, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purworejo menggelar Pembekalan dan Pengarahan Seleksi Terbuka JPT Pratama di Ruang Arahiwang Setda Purworejo, Jumat (24/10/2025). Kegiatan ini diikuti oleh 155 ASN, terdiri atas 70 Pejabat Administrator dan 85 Pejabat Fungsional Ahli Madya.
Komitmen Merit Sistem dan Anti Jual Beli Jabatan
Bupati Purworejo, Hj. Yuli Hastuti, S.H., dalam arahannya menegaskan bahwa seleksi terbuka ini merupakan implementasi nyata penerapan sistem merit dalam manajemen ASN.
“Seleksi ini adalah sarana untuk memastikan jabatan strategis diisi oleh pejabat yang kompeten, berintegritas, dan memiliki semangat pengabdian tinggi. Tidak ada ruang untuk jual beli jabatan. Proses seleksi ini harus bersih dari praktik lobi, suap, atau bentuk korupsi lainnya,” tegas Bupati.
Lebih lanjut, ia menekankan bahwa jabatan merupakan amanah rakyat yang harus dijaga dengan integritas, bukan komoditas yang dapat diperjualbelikan.
“Saya berharap para peserta mempersiapkan diri dengan baik, mengikuti setiap tahapan secara jujur dan profesional. Seleksi ini bukan formalitas, melainkan ruang pembuktian kapasitas, integritas, dan kesiapan saudara untuk mengemban amanah jabatan,” imbuhnya.
Transparan dan Objektif
Kepala BKPSDM Kabupaten Purworejo, Agung Wibowo, A.P., M.M., menjelaskan bahwa pembekalan ini bertujuan memberikan pemahaman kepada peserta mengenai proses seleksi terbuka yang dijalankan secara objektif, transparan, dan akuntabel.
“Tujuan kegiatan ini adalah agar peserta memiliki kesiapan, pemahaman, serta motivasi yang tinggi dalam mengikuti seluruh tahapan seleksi. Dengan demikian, dihasilkan pejabat yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik,” jelas Agung.
Ia menambahkan bahwa peserta seleksi merupakan pejabat administrator dan pejabat fungsional ahli madya yang telah memenuhi syarat pangkat serta masa kerja jabatan sesuai ketentuan.
Melalui seleksi terbuka ini, Pemerintah Kabupaten Purworejo berharap dapat melahirkan pejabat yang berkompeten, profesional, dan mampu mendukung terwujudnya visi “Purworejo Berseri” (Berdaya Saing, Sejahtera, Religius, dan Inovatif).
